Karriere bei Rheinland Consulting
Vertriebsmitarbeiter – vom Opener zum Closer (m/w/d)
Du hast Lust auf Vertrieb, willst dazulernen und dich vom souveränen Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss entwickeln? Wir geben dir Struktur, Training und echten Raum für deinen nächsten Schritt.
Jetzt bewerben →01 — DEINE AUFGABE
Das wirst du
bewegen.
- →Interessenten telefonisch und digital ansprechen
- →Bedarfe erkennen und qualifizierte Gespräche vorbereiten
- →Kundenbeziehungen strukturiert weiterentwickeln
- →Schrittweise Verantwortung bis zum Abschluss übernehmen
02 — DEIN PROFIL
Was uns bei dir
wichtig ist.
- ✓Erste Vertriebserfahrung oder überzeugende Motivation
- ✓Freude am Gespräch und echtes Zuhören
- ✓Ausdauer, Lernbereitschaft und Verbindlichkeit
- ✓Zielorientiertes Arbeiten ohne Verkaufsdruck
Können zählt. Persönlichkeit auch.
Auch als Quereinsteiger bist du willkommen, wenn du passende praktische Erfahrungen, Lernbereitschaft und echtes Interesse an der Aufgabe mitbringst. Entscheidend ist für uns nicht nur dein Abschluss, sondern vor allem, was du kannst, wie du denkst und wie du dich einbringst.
03 — DEINE VORTEILE
Damit Arbeit
gut funktioniert.
Klare Rahmenbedingungen, persönliche Entwicklung und der Freiraum, Verantwortung zu übernehmen.
04 — DEINE BEWERBUNG
Drei Fragen.
Deine Antworten.
Wir möchten nicht lesen, was in einer Bewerbung stehen sollte. Wir möchten erfahren, wie du denkst und was dich ausmacht. Ein klassisches Anschreiben ist deshalb nicht nötig.
- 01Welche Erfahrungen hast du in der telefonischen Ansprache oder im Vertrieb?
- 02Wie gehst du mit Ablehnung oder zunächst zurückhaltenden Interessenten um?
- 03Warum möchtest du dich vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss weiterentwickeln?